Para especialistas, crise deve ser encarada como oportunidade.
16/2/2009
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Em meio à crise, empresas valorizam funcionários que buscam qualificação
Para especialistas, crise deve ser encarada como oportunidade.
Cursos podem ser diferencial do profissional, avaliam.
No atual momento da economia, em que muitas empresas cortam gastos em razão da crise financeira internacional, o profissional que busca qualificação ganha mais valor no mercado, segundo especialistas da área de trabalho.
Atualmente, há pelo menos 441 cursos gratuitos de formação profissional com inscrições abertas ou programadas oferecidos pelos governos estaduais.
Na avaliação do gerente de tecnologia industrial do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de São Paulo, Osvaldo Lahoz Maia, fazer curso em momento de turbulência econômica ajuda o funcionário a "manter a empregabilidade".
"Sempre foi importante se especializar, independente de crise. Com a crise, esse aspecto fica mais ressaltado. O funcionário percebe que precisa com urgência se capacitar para manter o conceito da empregabilidade", diz o gerente do Senai.
Promoção
O consultor de recursos humanos Aloisio Buoro, da DBM Consultoria, aponta que um profissional capacitado pode buscar promoção mesmo em tempo de crise.
"Mesmo que agora esteja difícil falar em promoção, elas [as promoções] não estão congeladas. Para quem se qualifica, não é uma coisa inviável."
Ele avalia que, em razão do momento econômico, o funcionário interessado na ajuda financeira da empresa para estudar precisa esperar "o melhor momento".
"Assim que consigo executar algo que planejei, ganho pontos, e isso abre portas para um pedido desse tipo", afirma Buoro.
Paulo Ishimaru, gerente de comunicação do Grupo Soma, empresa especializada em recrutamento e seleção, destaca ainda que a capacitação é importante também para os desempregados.
"Para o profissional de seleção, saber que o candidato faz cursos é diferencial na entrevista. Capacitação nunca é demais."
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